Utiliser CCOALA en tant que partenaire

Créé en 2007, le test CCOALA compte à ce jour plusieurs milliers profils réalisés. Il est utilisé de différentes manières : coaching individuel, collectif, formation ou team building. Points forts de cette grille de lecture : simplicité d'utilisation, cohérence des résultats, cohérence avec les thèmes abordés en management.

Si vous êtes intéressé pour l'intégrer dans votre boîte à outil, contactez-nous.