Conduire un entretien individuel annuel
Cette formation vous aidera à maîtriser les techniques de conduite d’un entretien d’évaluation, afin que vous puissiez vous concentrer pleinement sur l’échange. Vous découvrirez comment considérer l’entretien comme une véritable opportunité de renforcer vos relations avec vos équipes, et non comme une simple contrainte administrative. Grâce à des mises en situation et des exemples variés, vous développerez vos compétences et votre confiance pour mener des entretiens efficaces.
Les objectifs de la formation
- Se familiariser avec la trame et les techniques de conduite de l’entretien pour pouvoir se concentrer entièrement sur l’échange.
- Identifier l’entretien comme une opportunité pour renforcer la relation avec ses équipes et non comme une contrainte administrative.
- S’entraîner autour de situations et d’exemples différents pour développer sa maîtrise et développer sa confiance.
- Mesurer les enjeux de l’entretien dans la gestion des ressources humaines de l’entreprise.
Durée
4h en 1 module (2 jours)
Lieu
Chez le client ou dans nos locaux à Nantes.
Prérequis
Pas de prérequis.
Délai d’accès et modalités
3 semaines.
Inscription via l’entreprise ou sur notre site.
Date
Sur demande.
Tarif
Sur demande.
Le contenu de la formation pour conduire un entretien d’évaluation
Partie 1 : La préparation
Préparation individuelle
La réunion d’information
La préparation logistique
Partie 2 : La conduite de l’entretien
L’accueil
L’introduction
L’écoute du collaborateur
Bilan de l’activité
Analyse et bilan des compétences
Fixation des objectifs
Développement et formation
Conclusion de l’entretien
Partie 3 : Le suivi pendant l’année
Nombre de participants
Entre 4 et 9 participants.
Modalités d’évaluation
Quizz.
Public visé
Salariés, entrepreneurs, membres d’association ou fonctionnaires.
Méthodes mobilisées
Jeux de rôle situationnels, cas concrets, illustrations et exemples, expérimentation des problématiques avec parfois résolution de cas ad hoc, techniques applicables sur le terrain.
Accessibilité
Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Pour toute autre situation de handicap, nous contacter pour étudier les éventuelles adaptations possibles.
Maîtrisez l’art de l’entretien d’évaluation
Transformez vos entretiens d’évaluation en moments clés pour renforcer la relation avec vos équipes. Grâce à cette formation, vous apprendrez à évaluer objectivement le travail de vos collaborateurs, à utiliser la trame et les techniques adaptées pour des échanges constructifs et à voir l’entretien comme une opportunité pour améliorer la gestion des ressources humaines.